Un senior credit analyst per l’area Valutazione Crediti con esperienza nell’internazionale. La risorsa si occuperà dell’analisi delle proposte di concessione e rinnovo affidamenti provenienti dall’Area Internazionale della Banca. Sono richiesti almeno 5 anni di esperienza nell’analisi di bilancio e nella valutazione del merito creditizio, con particolare focus sul settore corporate estero;provenienza da società specializzate nel factoring o dall’ambito bancario; formazione universitaria in ambito economico; ottima conoscenza della lingua inglese. Sede di lavoro Venezia/Milano. Contratto fulltime.
Un impiegato addetto alla Gestione Risorse Umane per la Direzione Generale che sappia svolgere in piena autonomia pratiche di elaborazione di bustepaga,770 – CUD, autoliquidazione INAIL e pratiche di collocamento (assunzioni, trasformazioni, cessazioni, contratti e comunicazioni). Si richiede diploma in ragioneria ed eventuale formazione universitaria in ambito economico. Esperienza di almeno 3 anni presso studi di Consulenza del Lavoro e/o in uffici del personale interni ad associazioni di categoria o aziende private. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del programma INAZ. Sede di lavoro Venezia/Milano. Contrattodelladuratadi12mesi.
Un juniorcommunitypress per l’AreaComunicazione a cui affidare la redazione dei contenuti indirizzati al web (sito, social network) ed il supportoall’UfficioStampa. Costituisce titolo preferenziale aver maturato un percorso formativo universitario in Comunicazione/Giornalismo con una predisposizione verso materie economiche e finanziarie. Sede di lavoro: la Direzione Generale di Venezia. Contrattodistage della durata di 6 mesi con riconoscimento di rimborso spese e buoni pasto.
Un projectmanager per l’AreaOrganizzazione, con esperienza nello sviluppo e nella gestione di progetti mirati all’implementazione di servizi e processi per Banca On Line. Un juniorassetmanager per il ServizioCrediti interno alla controllata Toscana Finanza S.p.A. Un juniorbusinessintelligenceanalyst per l’AreaOrganizzazioneeSistemiInformativicon conoscenza del linguaggio SQL e dell’utilizzo di database relazionali. Un impiegato addetto al credit management- appartenente alle categorieprotette (L.68/99), in possesso del diploma in ragioneria e/o laurea in materie economiche e giuridiche. In un’ottica di potenziamento della rete commerciale candidati per il ruolo di salesmanager, con esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo, preferibilmente in Factor, SGR, o società di servizi finanziari. Addettial CustomerService in possesso di diploma e/o laurea preferibilmente in materie economiche. Un impiegatoamministrativo appartenente alla categorieprotette (L.68/99) in possesso del diploma di Ragioneria.
Per inviare il cv sul sito del Gruppo Banca Ifis.
