Bialetti Industrie S.p.a., storica azienda italiana attiva nella produzione e vendita di accessori per la casa e per la preparazione del caffè, proprietaria di prestigiosi marchi commerciali, è alla ricerca di personale per i suoi uffici di Coccaglio (BS).
L’ufficio Sviluppo Retail è alla ricerca di un Addetto Amministrativo per una sostituzione di maternità che si occupi di gestire le attività amministrative di apertura e chiusura dei punti vendita. Nello specifico, questa figura dovrà occuparsi di:
- controllare lo svolgimento delle attività previste nel piano retail
- supportare lo svolgimento delle attività amministrative dei punti vendita
- monitorare le garanzie contrattuali
- coordinarsi con l’Ufficio Tesoreria per l’emissione dei pagamenti
- mappare i flussi di cassa relativi alle operazioni di vendita
- predisporre la documentazione da presentare nei Consigli di Amministrazione
- gestire i dossier relativi ai punti vendita
- preparare la documentazione per l’apertura dei nuovi punti vendita e controllare gli adempimenti tributari
Le caratteristiche richieste per questo ruolo sono:
- Diploma o Laurea
- esperienza pregressa in ambito amministrativo in contesti retail o commerciali
- ottima conoscenza del Pacchetto Office
- conoscenza della lingua inglese
- problem solving, precisione e attitudine ai rapporti interpersonali
Si offre un contratto di sostituzione di maternità a tempo determinato, con inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza e alle competenze. La candidatura è da inoltrarsi tramite questo link.
L’Ufficio Marketing ricerca invece un CRM e Communication Specialist, che si occupi di predisporre il piano promozionale dell’azienda e di gestire le attività di comunicazione interna ed esterna, oltre che di controllare il rispetto delle linee guida della politica aziendale di branding.
Nello specifico questa figura si occuperà di:
- definire ed implementare la strategia CRM
- sviluppare il piano contatti e i materiali di comunicazione
- svolgere le attività di direct marketing
- gestire le partnership con soggetti esterni
- gestire la piattaforma Loyalty e le card
- produrre materiale grafico e pubblicitario
- implementare le campagne di marketing digitale
- gestire ed aggiornare le pagine web dedicate ai prodotti
- gestire i social network e l’e-commerce
Le caratteristiche richieste al candidato ideale sono:
- Laurea in Comunicazione e Marketing
- esperienza di almeno 2 anni in un ruolo affine nel settore retail
- conoscenza della lingua inglese
- problem solving e spiccate capacità organizzative
Si offre, anche in questo caso, un contratto di sostituzione maternità con possibilità di inserimento. La candidatura è da inoltrarsi tramite il seguente link.
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