Italian Exhibition Group, azienda incaricata della gestione degli eventi fieristici presso le sedi di Rimini e Vicenza, è alla ricerca di personale per i propri uffici.
Presso la sede di Vicenza si ricerca un Tirocinante per la Direzione Operations della Divisione Logisitica e Servizi. Al candidato sarà offerto uno stage di durata semestrale durante il quale sarà formato in merito alle attività relative alla logistica e ai servizi fieristici. Le caratteristiche richieste a questa figura sono:
- predisporre i fogli di lavoro per la gestione a sistema degli ordini
- elaborare le statistiche delle manifestazioni in seguito agli eventi
- coordinare le risorse e i fornitori esterni per le attività di gestione degli eventi
- impostare un sistema di audit interni per fornitori e servizi
- tenere in ordine l’archivio e i materiali
- monitorare le attività relative alle infrastrutture e ai servizi di quartiere durante le manifestazioni
- controllare il buon funzionamento dei servizi delle location fieristiche (ristorazione, pulizia, ecc.)
- segnalare le anomalie e lavorare per la risoluzione
- monitorare il corretto posizionamento di cartelloni e materiale espositivo degli eventi
A questa figura si richiedono:
- Laurea in Ingegneria Gestionale
- conoscenza della lingua inglese
- ottima conoscenza del Pacchetto Office
- forti capacità di analisi, organizzazione e gestione dei progetti
- precisione, flessibilità e problem solving
Per la sede di Rimini si ricerca, inoltre, uno Specialista per l’Area Risorse Umane, che si occupi di:
- monitorare la rilevazione presenze
- gestire le chiusure dei cartellini e inviarne il flusso presso lo studio paghe
- controllare le buste paga elaborate dallo studio
- supportare l’Ufficio Amministrazione nelle rilevazioni contabili
- preparare le lettere di assunzione, cessazione e variazione contrattuale
- gestire le questioni inerenti al rapporto di lavoro (malattia, infortunio, maternità, ecc.)
- redigere report mensili e analizzare i Key Performance Indicators
- aiutare l’Ufficio Amministrazione nello svolgimento delle pratiche di gestione del personale
- fornire supporto ai colleghi in materia lavorativa, contrattuale o di policy aziendale
Le caratteristiche richieste a questa risorsa sono:
- Laurea in Economia o Giurisprudenza
- esperienza nell’ambito dell’amministrazione del personale
- conoscenza del Pacchetto Office e dei principali strumenti informatici
- buona conoscenza dell’inglese
- precisione, affidabilità, problem solving
- capacità relazionali e attitudine al lavoro di squadra
Le candidature sono da effettuarsi tramite questa pagina, selezionando la posizione desiderata.
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