Ikea, importante azienda svedese diffusa in tutto il mondo, attiva nella produzione e vendita di arredamento e articoli per la casa, è costantemente alla ricerca di personale per i punti vendita italiani. Le ultime posizioni aperte in ordine di tempo riguardano il Reparto Logistica.
A Piacenza si ricerca, infatti, un Addetto Range & Monitoring, che si occupi di gestire i flussi di magazzino rispettando le tempistiche stabilite dall’azienda, e nello specifico di:
- lavorare per il raggiungimento degli obiettivi stabiliti dal manager di magazzino
- contribuire alla gestione quotidiana del business e garantirne la flessibilità
- implementare i processi di lavoro e le procedure di warehousing
- proporre cambiamenti operativi volti a migliorare la produttività
- gestire gli scarichi della merce e lo stoccaggio in magazzino
- ottimizzare i flussi di magazzino e il rilascio della merce
I requisiti richiesti a questa figura sono:
- Diploma o Laurea
- conoscenza informatiche, in particolare del Pacchetto Office
- buona conoscenza della lingua inglese
- esperienza nell’utilizzo dei software gestionali di magazzino
- esperienza nella gestione logistica di magazzino
- capacità di ottimizzare i flussi di magazzino
- capacità gestionali in ambito logistico
- flessibilità, adattabilità e doti comunicative
L’inserimento avverrà con un contratto semestrale con prolungamento di ulteriori 6 mesi.
Presso gli store di Villesse (GO) e Sesto Fiorentino (FI) si ricerca invece un Goods Flow Co-Worker che si occupi del riempimento del negozio e del riassortimento delle merci negli scaffali, ottimizzando il flusso dei prodotti e assicurando la disponibilità dei prodotti.
Nello specifico, i compiti di questa risorsa saranno:
- gestire scarico, trasporto, stock e consegna della merce
- collaborare con i colleghi per garantire l’adeguato rifornimento dei prodotti
- fare in modo che l’area di responsabilità si sicura per colleghi e clienti
- massimizzare la soddisfazione dei clienti al fine di incrementare le vendite
- implementare i processi di lavoro stabiliti dalla Direzione, anche in campo IT
Le caratteristiche richieste per candidarsi sono:
- entusiasmo e spirito collaborativo
- capacità organizzative e di ottimizzazione dei tempi
- disciplina, flessibilità e adattabilità
- produttività nelle prime ore del giorno e spirito di inziativa
Le candidature sono da inoltrarsi tramite questo link.
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